労務サポート

徳島市の介護事業所の労務サポートは、介護特化した弊所におまかせください!

徳島市の介護業界に特化した社会保険労務士

労働保険・社会保険の手続代行/給与計算代行/就業規則作成など、幅広く正確に対応いたします

労働保険・社会保険の手続代行

当事務所は電子申請での届出を行っていますので、処理時間が短く、貴社に押印のための時間をわざわざお取り頂く必要がありません。経験豊富なスタッフにより、煩雑な人事・労務の手続を、正確に、そしてスピーディに行います。職員の入退職の際の手続、年1回に必要な届出(社会保険の算定基礎届、労働保険料の年度更新)など、当事務所が社会保険や労働保険の手続きを代行することで、法人で人を抱えるよりも安く、正確に労務管理を行い、業務の効率化を図ります。

安心・確実・迅速に労務管理を実行するとともに、人事における日々の問題や悩み、そして改正がたびたび行われる労働法令について、一つ一つ専門家としてアドバイスさせて頂き、しっかりとサポートいたします。

給与計算代行

労務のプロが毎月の給与計算を代行し、お客様には本業に集中して頂きます。気法人で給与計算するよりも、コスト的に安価で、また正確に給与計算を行います。明細書の発行等の細かな準備や、忙しい年末処理もお任せ下さい。

就業規則作成

介護事業所は、正職員、パートタイマー、契約職員、登録型ホームヘルパー等、多様な勤務形態が存在し、また女性が多い職場です。就業規則とは、そのような働き方が違う方々が一緒に、気持ちよく勤務していくうえにおいて基本となるルールブックです。

就業規則のメリット

  • 職種、勤務形態ごとに異なる基準を明確にできること
  • 法令順守の労務管理・運営ができること
  • 職場の秩序を守る意識を喚起させること

就業規則のデメリット

  • 法改正があると、当該改正を反映させる必要があること
  • 作成や届出にコストがかかること

当事務所は、事業主が安心して経営できるよう、職員とのトラブルを防ぎ、また、職員も安心して働ける職場創りを目指して、最新の法律に基づき、ヒアリングしながら実態に則した就業規則を作成します。現在の就業規則の改定についても歓迎いたします。

当事務所の特徴について

  • 費用はあまりかけたくないというご要望にお応えします。
    大切な事項については訪問にてご相談させて頂き、それ以外の細かな内容はメールや電話などで行い、コストを抑え対応します。
  • 介護保険法の改正や助成金の最新情報を前提に作成します。
  • ご要望に応じて運用マニュアルを作成します。

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上田社会保険労務士事務所

088-678-6585
営業時間 平日9:00〜18:00