保育園施設長様へセミナー

2019年03月20日(Wed) 06時33分に投稿された徳島市の介護専門社労士「うえた社会保険労務士事務所」の活動日誌

徳島市の介護業界に特化した社会保険労務士

2019年03月20日(Wed) 06時33分:投稿者は上田佳江



 昨日は保育園施設長向けの働き方改革セミナーの講師を担当させて頂きました。雨の中にもかかわらず30名ほどの方にお集まりいただき、主に同一労働同一賃金についての考え方や今後の対策についてお話しました。

 1時間30分という短い時間で賃金についての細かな説明はできませんでしたが、基本給の類型や格差の出し方、格差についての説明はどう考えていけばいいかなどのお話をしました。

 手当について不合理かどうかは判断しやすいと思いますが、基本給は難しく、そしてどうする?各園事に考えていかなければいけないところです。

 都会ではすでに、「賞与ってパートはなぜこんなに少ないのですか?」と言った質問が管理職へあがってきている会社もあるようで、今後判例等も増えてくると思われるので、それらの情報も踏まえつつ、賞与や基本給などは考えていくことになるかもと思います。

 ただ、準備だけはしておいてくださいね。例えば手当で不合理となる可能性があるものについては、継続するか廃止するか、継続する場合の基準はそのままでいくのかなどの検討を、また自社の基本給の傾向を確認し、パートや有期契約の方との差があるのかないのか、どの程度あるのかなどの現状確認はしておくべきところです。


| 2019年03月20日(Wed) 06時33分 | 投稿: 上田佳江 | カテゴリ: セミナー | コメント(0) | ▲TOP |

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