自分ところで社員教育しての衝撃

2017年05月24日(Wed) 22時44分に投稿された徳島市の介護専門社労士「上田社会保険労務士事務所」の活動日誌

徳島市の介護業界に特化した社会保険労務士

2017年05月24日(Wed) 22時44分:投稿者は上田佳江


先週の金曜に、事務所で研修をしました。ホワイトボード・ ミーティング®という、 話し合いの進め方の手法を学んでもらいました。 私はホワイトボード・ミーティグ® 認定講師として他の企業様では何回かさせてもらっている研修です。自分の事務所でもずっとやりたくてやっと実現しました。
結果、「本当にやって良かった〜」という感じです。 職員個々の不安なところ、仕事をしていて嬉しかったこと、 自分の強みや課題など、深い情報の共有ができ、 途中ちょっとウルッとなってしまいました。 うちのスタッフはすごいです。
そして、私の気持ちが変わりました。スタッフはみな優秀なので、 目的とゴールの指示をしておけば、 プロセスは自分で考えてやってくれます。 でも気になって、やっぱり口出しをしてしまったりして反省。まずは私も変わらなきゃ! と思いました。そんなことに気づけたことも、大きな収穫でした。


生産性の向上はどの職場にとっても必須の課題です。 ホワイトボード・ミーティング®で、 みなさんの職場の会議も改善しませんか。おすすめです!


| 2017年05月24日(Wed) 22時44分 | 投稿: 上田佳江 | カテゴリ: 社員教育 | コメント(0) | ▲TOP |

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